Administración

Esta carrera forma profesionistas que propician la satisfacción de necesidades y el logro de objetivos de organizaciones a través del aprovechamiento adecuado de sus recursos, mediante la planeación, la organización, la dirección y el control, en las distintas áreas funcionales.

Integra conocimientos de múltiples disciplinas como economía, derecho, tecnologías de la información y la comunicación y finanzas, por lo que deberás mostrar flexibilidad para aprender en un contexto interdisciplinario.

Cursar la licenciatura en Administración te permitirá:

Diseñar estrategias para optimizar procesos y dirigir proyectos que transformen el funcionamiento de organizaciones con un enfoque innovador y sostenible.
Analizar datos financieros, elaborar presupuestos y evaluar el desempeño financiero para guiar estrategias que aseguren el crecimiento y la estabilidad de las organizaciones.
Liderar equipos y gestionar los recursos humanos de una organización
Entender el comportamiento del consumidor, diseñar y desarrollar estrategias de comercialización y utilizar herramientas digitales para posicionar productos o servicios.
Diseñar modelos de negocio innovadores, estructurar empresas desde cero y dominar las herramientas de gestión necesarias para transformar ideas en proyectos rentables y sostenibles.

Duración

Ocho semestres

Objetivo del plan de estudios

Formar Licenciadas y Licenciados en Administración con un pensamiento estratégico, creativo, ético, sustentable, con sentido social y perspectiva de género, preparados para impulsar el logro de objetivos de las organizaciones, aplicando el conocimiento en las funciones administrativas (planeación, organización, dirección y control), a través de la aplicación de diferentes estrategias administrativas en equipos multidisciplinarios.

Perfil de ingreso

Las personas aspirantes a cursar la Licenciatura en Administración deberán poseer una serie de conocimientos, habilidades, actitudes y valores, que son pertinentes para su desenvolvimiento inicial en sus estudios de la Licenciatura en Administración, entre los que tenemos:

Conocimientos

Para la comprensión de textos en español, que permitan al aspirante identificar las ideas centrales, conceptos y el contexto de que se trate, posibilitando así el análisis y síntesis del mismo.

Para entender un discurso oral o escrito en un idioma diferente al español, preferentemente en inglés.

En el manejo de paquetería de cómputo para mejorar su aprendizaje, así como del uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación para obtener, distinguir y procesar información actualizada.

Fundamentales en matemáticas que le permitan al aspirante abordar y plantearse los problemas que así lo requieran y sus posibles soluciones.

De las técnicas de investigación teórico-metodológicas que les permitan comprender los fenómenos sociales y económicos, permitiendo así el abordaje de los fenómenos a estudiar.

Habilidades

Para la correcta redacción y expresión de las ideas para el trabajo académico (elaborar ensayos, armar discursos, hacer resúmenes, etc.).

De comunicación y expresión oral y escrita (Sincrónica y asincrónica).

Para el trabajo en equipo.

Vinculadas a la resolución de conflictos interpersonales.

Actitudes

Compromiso de servicio y de trabajo colaborativo, ya que desarrollará aquellas capacidades que le son necesarias para convertirse en un ente facilitador que proponga soluciones efectivas y pertinentes a aquellos problemas que se suscitan en organizacionales, dado que se encuentran insertas en un entorno cambiante y fluctuante en donde su actualización y adaptación en su formación profesional se verá reflejada en su futuro desempeño laboral.

Consideración por la humanidad y su hábitat, respetando en todo momento los derechos humanos y la protección al medio ambiente.

Valores

Respeto

Honestidad

Compañerismo

Responsabilidad

Compromiso

Empatía

Perfil de egreso

Las y los egresados de la Licenciatura en Administración de la ENES, Unidad Oaxaca contarán con una formación integral que combina conocimientos, habilidades, actitudes y valores que incluyen:

Aplicar técnicas de administración de recursos humanos, mercadotecnia, finanzas, operaciones y adquisiciones para el logro de objetivos organizacionales.
Diseño de estructuras administrativas para optimizar el funcionamiento organizacional
Gestión de proyectos con metodologías ágiles y enfoque innovador
Administración estratégica de recursos humanos, financieros y tecnológicos
Liderazgo de equipos multidisciplinarios con inteligencia emocional
Capacidad emprendedora para crear empresas y organizaciones
Realizar todas las acciones antes enunciadas de manera ética, creativa e innovadora, aprovechando óptimamente los recursos humanos, financieros, materiales y técnicos, apegándose al marco jurídico correspondiente y tomando en consideración el entorno social, económico, político, cultural, ecológico que deben considerar las organizaciones en función de reconocer el desarrollo sostenible.

Plan de estudios

Estructura modular en cuatro ejes formativos: Bases Fundamentales, Integración, Profesionalización y Desarrollo Humano, organizados progresivamente para construir competencias administrativas integrales.

Flexibilidad curricular mediante seriación indicativa: Permite trayectorias académicas personalizadas a través de siete asignaturas optativas profesionalizantes y dos de Desarrollo Humano.

Organización por 15 campos de conocimiento: Abarca desde administración básica hasta áreas especializadas como finanzas, mercadotecnia y asuntos internacionales, garantizando una formación multidisciplinaria.

Integración de formación transversal: Incorpora derechos humanos, perspectiva de género, sostenibilidad y responsabilidad social en todos los ejes del plan de estudios.

Optativas profesionalizantes empresariales y organizacionales: diseñadas para fortalecer la capacidad de toma de decisiones estratégicas mediante la simulación de escenarios reales en entornos empresariales y organizacionales.